Στο insTech θα βρείτε κοινές ιδιότητες στους ανθρώπους μας όπως:
- πάθος, αφοσίωση και ενέργεια
- δέσμευση για υψηλά πρότυπα και βασικές αξίες
- επιχειρηματικό πνεύμα
- ενδιαφέροντα προσωπικά χόμπι και αναζητήσεις
Υπάρχουν τέσσερις πτυχές που εξετάζουμε καθώς αναζητούμε νέους ανθρώπους να ενταχθούν στην εταιρεία, εκτός από οποιαδήποτε βιομηχανία ή λειτουργική εμπειρία που μπορεί να είναι απαραίτητη.
-
Αποτελεσματική αλληλεπίδραση
Η συνεργασία με τους ηγέτες τα στελέχη και τους επιχειρηματίες, στα πιο δύσκολα ζητήματά τους απαιτεί τη συμμετοχή και την υποστήριξη πολλών ατόμων. Η αποτελεσματική αλληλεπίδραση με ανθρώπους, μερικές φορές σε δύσκολες καταστάσεις, είναι το κλειδί για τη δημιουργία θετικών και διαρκών αλλαγών.
-
Καινοτόμο νοοτροπία
Η υπέρβαση των εμποδίων και η επίτευξη στόχων απαιτεί μια καινοτόμο νοοτροπία, ένα άνοιγμα σε νέες προσεγγίσεις και μια συνεχή αναζήτηση για μάθηση και ανάπτυξη.
-
Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων
Η παροχή βοήθειας στους ηγέτες, τα στελέχη και τους επιχειρηματίες για την επίλυση δύσκολων προβλημάτων και την εφαρμογή λύσεων απαιτεί ισχυρές πνευματικές ικανότητες και αυστηρότητα, καθώς και πρακτική αίσθηση του τι λειτουργεί και τι όχι.
-
Ικανότητες ηγεσίας.
Η αξιοποίηση της δύναμης της διαφορετικής σκέψης για την επίτευξη αποτελεσμάτων απαιτεί την ικανότητα να καθοδηγεί ομάδες ανθρώπων με διαφορετικό υπόβαθρο και να δημιουργεί μια αίσθηση ότι ανήκει σε μια ομάδα όπου όλοι μπορούν να είναι στο καλύτερό τους.