Οργανώστε το Επιχειρηματικό σας Μέλλον

Αυτές οι αλλαγές τροποποιούν ριζικά την επιχειρηματική ατζέντα για τους ηγέτες που θέλουν να πρωταγωνιστήσουν στην μετά Covid-19 εποχή.

Αυτό που βλέπουμε να αναδύεται είναι η θεωρία της οικονομίας «νικητής παίρνει όλα».

Η ανάγκη επανεξέτασης της επιχείρησης έχει ενισχυθεί από την ταχύτητα και την επιθετικότητα των καινοτόμων e-commerce που εστιάζουν στον πελάτη και χρησιμοποιούν την τεχνολογία για την ανάπτυξη της.

Ενταχθείτε στην κοινότητα του insTech για να έχετε προσβαση σε πόρους

.

Οι ψαγμένοι ηγέτες επαναπροσδιορίζουν τις βασικές αρχές της οργάνωσης.

• Τα αναδυόμενα μοντέλα είναι δημιουργικά, προσαρμόσιμα και ευέλικτα,
• ο εταιρικός σκοπός τροφοδοτεί τολμηρές επιχειρηματικές κινήσεις,
• η Εργασία πλέον γίνεται ταλέντο,
• η ιεραρχική δομή λειτουργίας γίνεται επίπεδη δομή ομάδας.
• οι ανταγωνιστές πλέον γίνονται συνεργάτες του οικοσυστήματος. Και
• οι εταιρείες γίνονται πιο ανθρώπινες, εμπνέουν, τη συνεργασία και δημιουργούν εμπειρίες που είναι απλές, ουσιαστικές και απολαυστικές .

Πως βοηθάει το Starter κάθε ΜμΕ ή Startup

Οι ηγέτες θα πρέπει πρωτίστως ν' απαντήσουν στις ερωτήσεις

Ποιοι είμαστε?

Έχουμε μια συναρπαστική αποστολή, που προσελκύει και εμπνέει εργαζόμενους, επενδυτές, πελάτες και συνεργάτες;

Για ν' απαντήσετε σ' αυτό θα πρέπει ο λόγος ύπαρξης να περιγράφεται σε τρία πράγματα:

Να Ορίσετε έναν σκοπό  που ενσωματώνει τον μοναδικό ρόλο του οργανισμού στον κόσμο και ευθυγραμμίζει ολόκληρη την επιχείρηση με το κοινό νόημα.

Να Δημιουργήσετε την ατζέντα αξίας σας, με την λίστα προτεραιοτήτων που μπορεί να διπλασιάσει ή να τριπλασιάσουν την αξία που δημιουργείτε.

Να Δημιουργήσετε μια ειδική κουλτούρα που ορίζεται από ένα μοναδικό σύνολο πρακτικών, λειτουργιών, συμβόλων και εμπειριών.

Πώς λειτουργούμε;

Διαθέτετε ένα ευέλικτο μοντέλο λειτουργίας που προάγει την απλότητα και την ταχύτητα;

Για να δημιουργήσουν οι ηγέτες αυτό το λειτουργικό μοντέλο πρέπει να υιοθετούν τρεις προϋποθέσεις:

Να Εξισώσετε τη δομή  σας για να μπορέσει ο οργανισμός να λειτουργεί ως ένα δίκτυο ισχυρών, δυναμικών ομάδων.

Η Λήψη αποφάσεων να γίνει πιό γρήγορη για βελτίωση τόσο της ποιότητας όσο και της ταχύτητας των αποφάσεων.

Να Αντιμετωπίστε το ταλέντο  ως το μέγιστο κεφάλαιο δημιουργώντας μια ειδική εμπειρία στους εργαζομένους, επιτρέποντας στους ανθρώπους να συμπεριφέρονται ανθρώπινα.

Πώς μεγαλώνουμε;

Η κλιμάκωση του σχεδιασμού της Στρατηγικής για την επιχείρησης σας, μπορεί να την βοηθήσει να γίνει πιο έξυπνη και καινοτόμα για να αξιοποιήσει τους πόρους και τα δίκτυα πέρα ​​από τα όρια της;

Οι κορυφαίες επιχειρήσεις επιδιώκουν ανάπτυξη κλίμακας:

Προβάλλοντας την θέση τους μέσα σ' ένα οικοσύστημα, στην οποία οι επιχειρήσεις δημιουργούν από κοινού αξία και οι συνεργάτες μοιράζονται δεδομένα, λειτουργικά συστήματα, κώδικα και δεξιότητες.

Δημιουργώντας δυναμική πλατφόρμα πληροφοριών σχετικά με την λειτουργεία της επιχείρησης,, ενσωματώνοντας ψηφιοποίηση και αυτοματισμούς σε μεγάλη κλίμακα.

Επιτάχυνση της εκπαίδευσης στον οργανισμό που επιτρέπει στο ανθρώπινο δυναμικό να αναπτύξει δεξιότητες, να δημιουργούν και να μοιράζονται καινοτομίες, δυνατότητες και τεχνογνωσία σε πραγματικό χρόνο και κατ 'απαίτηση.

Οι ηγέτες των επιχειρήσεων έχουν την επιλογή να συνεχίσουν με τον τρόπο που λειτουργούσαν μέχρι σήμερα, ή να επαναπροσδιορίσουν το όραμα τους για πιο δημιουργικά, προσαρμόσιμα και ανθρώπινα συστήματα.